Senior Finance Expert (m/w/d)

Für eine Schlüsselrolle im Finanzbereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die operative Verantwortung mit strategischem Weitblick verbindet. Du bringst fundierte Buchhaltungskenntnisse mit, denkst unternehmerisch und möchtest aktiv zur finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung von SPIEGLTEC beitragen? Dann erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Möglichkeit, Prozesse und Strukturen nachhaltig mitzugestalten.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Überwachung und Koordination aller Finanzoperationen, inkl. Budget- und Liquiditätssteuerung

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Finanzstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen

• Mitwirkung in der Finanzbuchhaltung und und bei der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen & Abläufen

• Erstellung, Auswertung und Präsentation von regelmäßigen Berichten, Forecasts und Analysen für die Geschäftsführung

• Mitarbeit und Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen

• Enge Zusammenarbeit mit externen Steuerberater*innen und Wirtschaftsprüfer*innen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finance & Accounting mit soliden Buchhaltungskenntnissen

• Internationale Berufserfahrung inkl. der Gründung, des Aufbaus und der Führung von Niederlassungen wünschenswert

• Fachkenntnisse im Bereich IFRS/IAS und HGB

• Fachkenntnisse im Handels- und Steuerrecht

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2)

• Controlling Kenntnisse wünschenswert

• Erfahrung in der Anbahnung und Umsetzung von M & A Projekten

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise

Was dich erwartet

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zum Home-Office nach der Einarbeitung

• Motiviertes Team und hervorragendes Arbeitsklima

• Sicherer Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen

• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungsangebote und ein strukturiertes Mentoring-System

• Attraktive Benefits wie z.B. Essenszuschüsse, Mitarbeiterevents, Pendlerticket, Fahrradleasing, Sportangebote, Prämien und mehr

• Leistungsorientierte Vergütung, angepasst an Deine Qualifikation und Erfahrung
  Das Mindestbruttogehalt orientiert sich in AT an dem Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting