(Senior) IT-Mitarbeiter*in (m/w/d)

Werde Teil unseres IT-Teams bei Spiegltec – als Senior IT-Mitarbeiter*in

Du möchtest dein fundiertes IT-Know-how und deine Erfahrung in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Bei Spiegltec übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und -Infrastruktur. Du arbeitest an der Planung, Umsetzung und kontinuierlichen Optimierung unserer IT-Landschaft – sowohl im operativen Betrieb als auch in strategischen Projekten. Dabei bringst du dein Wissen in Bereichen wie IT-Architektur, Systemadministration, Netzwerke, IT-Sicherheit und Projektmanagement aktiv ein.

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit bei Planung und Koordination neuer IT-Lösungen

• Administration Office 365, gerne auch MS-Sharepoint

• Laufende Anpassung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Lösungen sowie Dokumentation, Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Server-/Storage-Projekten

• Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und Softwarekomponenten

• Gewährleistung des einwandfreien Betriebs der IT-Infrastruktur, einschließlich umfassender Dokumentation

• Support der Client Hard- und Software bzw. der IT Infrastruktur 2nd Level Support

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einer breit aufgestellten Rolle

• Gute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnologien, Betriebssystemen und IT-Security

• Erfahrung mit Office 365, idealerweise auch mit MS SharePoint

• Erfahrung in der Umsetzung und Betreuung von IT-Projekten

• Idealerweise Kenntnisse gängiger Standards (z. B. ISO 27001, ITIL, DSGVO)

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

Was dich erwartet

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zum Home-Office nach der Einarbeitung

• Motiviertes Team und hervorragendes Arbeitsklima

• Sicherer Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen

• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungsangebote und ein strukturiertes Mentoring-System

• Attraktive Benefits wie z.B. Essenszuschüsse, Mitarbeiterevents, Pendlerticket, Fahrradleasing, Unfallversicherung, Sportangebote, Prämien und mehr

• Leistungsorientierte Vergütung, angepasst an Deine Qualifikation und Erfahrung
  Das Mindestbruttogehalt orientiert sich in AT an dem Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting