Verfahrenstechniker*in (m/w/d)

Werde Verfahrenstechniker*in (m/w/d) an einem unserer Standorte in Österreich oder Deutschland und übernimm die technische sowie kaufmännische Abwicklung von Projekten im Anlagenbau, vor allem in der pharmazeutischen Industrie. Du bist verantwortlich für die Planung, Konzeption und Umsetzungsbegleitung von Prozessanlagen, erstellst Qualifizierungsdokumentationen und unterstützt bei der Inbetriebnahme. Mit deiner technischen Ausbildung und idealerweise Erfahrung im chemisch-pharmazeutischen Bereich arbeitest du eigenständig und kümmerst dich um die Projektabwicklung in allen Phasen. Wir bieten dir ein motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten im Anlagenbau/Verfahrenstechnik

• Konzeption, Planung und Umsetzungsbegleitung von industriellen Prozessanlagen, hauptsächlich in der pharmazeutischen Industrie

• Ausarbeitung von Projektplänen wie R+I Schematas, Rohrleitungsplänen u.a.

• Erstellung von Qualifizierungsdokumentationen

• Technische Auslegung und Spezifikationen von Anlagen und Equipments

• Projektunterstützung in allen Projektphasen: Concept Design, Basic Design, Detail Design & Unterstützung in der Umsetzungsphase

• Ausführungsüberwachung und Inbetriebnahmeunterstützung

• Selbstständige Kundenbetreuung und eigenverantwortliche Projektabwicklung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität)

• Erfahrung im chemisch-pharmazeutischen Bereich von Vorteil

• Berufserfahrung wünschenswert

• Professioneller Umgang mit Kunden, Behörden, Lieferanten

• Team– und kommunikationsfähig, organisationsstark

• Selbstständige, verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise

• Gute Deutschkenntnisse

Was dich erwartet

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Home-Office Tage nach Einarbeitung

• Motiviertes Team und hervorragendes Arbeitsklima

• Sicherer Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen

• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungsangebote und ein strukturiertes Mentoring-System

• Attraktive Benefits wie z.B. Essenszuschüsse, Mitarbeiterevents, Pendlerticket, Fahrradleasing, Unfallversicherung, Sportangebote, Prämien und mehr

• Leistungsorientierte Vergütung, angepasst an Deine Qualifikation und Erfahrung

  Das Mindestbruttogehalt orientiert sich in AT an dem Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting